「あなたはやめとけ!」と言われる本当の理由教えます。

ウエディングプランナーはやめとけ?向いてる人や就活を【楽】にする方法を解説!

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やめとけ先生-ウエディングプランナーはやめとけ?向いてる人や就活を【楽】にする方法を解説!

ウエディングプランナーになりたいけど、私にできるかなぁ…」と悩んでいる就活生さん!

本記事は「ウエディングプランナーはやめとけ」と言われる理由や成功する人の特徴メリットを労働条件と将来性の観点で調査し、まとめています。

この記事で分かること
  • ウエディングプランナーは「やめとけ」と言われる理由
  • ウエディングプランナーのメリットと成功する人の特徴
  • 面倒臭い就活を【楽】にするサービス

本記事を読めば、就活で悩んでいるあなたがウエディングプランナーを目指すべきかどうかの判断が行えます。

また、就活は不安とプレッシャーからくる精神的負担やES作成、面接といった面倒臭い作業が多いのが現実。

そんな「精神的負担」と「面倒臭い」を「」に変えてくれるオススメの「スカウト型」就活サービスを紹介します!

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目次

ウエディングプランナーはやめとけは嘘?
目指すべき?

やめとけ先生-ウエディングプランナーはやめとけは嘘?目指すべき?

「ウエディングプランナーはやめとけ!」と言われるのはなぜでしょうか?

ここでは「やめとけ」と言われる背景と目指すべき理由の概要を解説します!

「ウエディングプランナーはやめとけ」を言われる背景

「ウエディングプランナーはやめとけ」と言われる背景には以下の二つの観点が存在します。

  • 労働条件や収入といった情報から「やめとけ」と言われる場合
  • あなたの性格や特徴からは向いていないから「やめとけ」と言われる場合
「やめとけ」と言われる背景
  • 長時間労働
  • 顧客満足のプレッシャー
  • 感情労働の負担

ウエディングプランナーは、幸せな結婚式を創り出す夢の職業である一方で、厳しい労働条件が伴います。

特に、長時間労働は避けられず、週末には休む暇もなくなりがちです。

また、顧客からの高い期待に応えるプレッシャーと、ミスが許されない緊張感を常に抱えており、心理的なストレスは非常に大きいです。

感情労働とも言えるこの仕事は、客と密に関わりながら、常に感情をコントロールする必要があるため、精神的な負担も大きいのです。

向いてない人の特徴
  • 柔軟性の欠如
  • コミュニケーション力不足
  • 緻密な計画性の不足

ウエディングプランナーは柔軟性と計画性、そして優れたコミュニケーション能力を要する職業です。

変化に対応できない、人とのコミュニケーションが苦手、計画を立ててそれを実行することが難しいという人は、この職業の要求するスキルセットに合っていないと言えるでしょう。

プランニングにおける細かな注意力と、人との関係構築における敏感さが不可欠であり、これらの能力が不足している場合、ウエディングプランナーとしての成功は難しいです。

ウエディングプランナーを目指すべき理由

ウエディングプランナーとして転職や就職するメリットには、創造性を活かした仕事、人々の幸福を形にする貢献、高度な専門スキルの習得、豊富な人脈の形成、そして自己実現の達成があります。

一方で、この職業に最適な人物は、高いコミュニケーション能力、計画性、臨機応変な対応力、細部への注意力、および感情を大切にする心を持っている人です。

これらの特徴を持つ人がウエディングプランナーになることで、自らの強みを活かし、同時に社会に対しても価値ある貢献をすることが可能です。

それぞれの能力が、幸せな結婚式の実現に必要不可欠であり、多くの人々にとっての特別な一日を作り出す上で、大きな役割を果たします。

やめとけ先生

ウエディングプランナーを目指すべき理由の詳細は後半で詳しく解説します!

⬇︎ウエディングプランナーを目指すべき理由

「ウエディングプランナーはやめとけ」なら
就活エージェントに相談しよう!

やめとけ先生-「ウエディングプランナーはやめとけ」なら就活エージェントに相談しよう!

ここまでの段階で「私にはウエディングプランナーは向いてないなぁ」と感じたら、就活エージェントに相談することをオススメします!

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次項よりウエディングプランナーにさらに興味を持った人向けに、「やめとけ」と言われる理由「目指すべき」理由を詳しく解説します!

また、必要となるスキルやオススメの準備、就活サイトも併せて紹介します!

⬇︎ウエディングプランナーを目指すために必要なスキル

⬇︎ウエディングプランナーを目指す人にオススメの準備

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「ウエディングプランナーはやめとけ」
と言われる3つの理由

やめとけ先生-「ウエディングプランナーはやめとけ」と言われる3つの理由

「ウエディングプランナーはやめとけ!」と言われる理由を詳しく解説していきます!

「やめとけ」と言われる背景
  • 長時間労働
  • 顧客満足のプレッシャー
  • 感情労働の負担

長時間労働

ウエディングプランナーの仕事は、夢のような結婚式を創り出す反面、その裏では長時間労働が常態化していると言われます。

特に結婚式が集中する週末には、早朝から深夜まで休む間もなく動き続けることも少なくありません。体力的にも精神的にも厳しい試練が続くでしょう。

顧客満足のプレッシャー

一生に一度のイベントを任されるプレッシャーは計り知れません。クライアントの細かな要望に応え、完璧を求められる中でのストレスは想像以上に大きいものです。

ミスが許されない緊張感の中、常に最高のサービスを提供し続ける必要があります。

感情労働の負担

お客様の幸せな瞬間を創出するウエディングプランナーですが、その職務には、顧客との感情的なやり取りが多く含まれます。

神経をすり減らすこともしばしばで、心理的な負担が大きい職業と言えるでしょう。感情をコントロールしながらの仕事は、ひとえに容易な業ではありません。

「ウエディングプランナーはやめとけ」な
向いていない人の3つの特徴

やめとけ先生-「ウエディングプランナーはやめとけ」な向いていない人の3つの特徴

以下のような特徴があるとウエディングプランナーとして成功するのは難しいかもしれません。

向いてない人の特徴
  • 柔軟性の欠如
  • コミュニケーション力不足
  • 緻密な計画性の不足

柔軟性の欠如

ウエディングプランナーには、様々な変更に迅速かつ柔軟に対応する能力が求められます。

固定観念に縛られやすい人や、計画通りに進まない状況にストレスを感じる方は、この仕事の変動に対応しづらく、適していないかもしれません。

臨機応変な対応は、この職業の基本中の基本です。

コミュニケーション力不足

クライアントや業者との円滑なコミュニケーションは、ウエディングプランナーにとって必須のスキルです。

対人関係が苦手だったり、自己表現が不得手な人は、この仕事で求められる多くの交渉や調整事項をこなすことが難しくなるでしょう。

伝える力、聴く力、共感する力、これら全てがこの仕事で成功するためには不可欠です。

緻密な計画性の不足

細部にわたる計画を練り、それを実行に移す緻密さがウエディングプランナーには要求されます。

計画性が乏しく、物事を最後までやり遂げるのが苦手な人は、ウエディングプランナーとしての役割を果たすことが困難になります。

細かなところに目を配り、一つ一つを丁寧にこなすことが大切です。

「ウエディングプランナーはやめとけ」ではない!目指すべき5つの理由

やめとけ先生-ウエディングプランナーを目指すべき5つの理由

ここでは実際にウエディングプランナーを目指した方が良い理由を紹介します!

目指すべき5つの理由
  • クリエイティブな才能の活用
  • 人々の幸せを創出
  • 高い専門性の習得
  • 人脈の拡大
  • 自己実現の達成

クリエイティブな才能の活用

ウエディングプランナーになることで、あなたの創造力やデザインセンスを存分に発揮できます。

常に新しいアイデアを形にし、クライアントの夢を現実のものにすることで、社会に美と感動を提供することができます。

この職業は、創造的な仕事を求める人にとって、大きな魅力を持っています。

人々の幸せを創出

結婚式という人生の大イベントを成功させることで、人々の幸せに直接貢献することができます。

この仕事を通じて、感謝と喜びの瞬間を多く経験することができるため、社会的な意義も感じやすいです。

幸福の瞬間を創り出すことで、社会に対して肯定的な影響を与えることができます。

高い専門性の習得

ウエディングプランナーとして働くことで、イベントプランニング、ホスピタリティ、プロジェクトマネジメントなど、多岐にわたるスキルを身につけることができます。

これらの専門性は他の多くの分野でも活かせるため、キャリアの将来性が広がります。専門スキルを磨くことは、個人の市場価値を高めることにつながります。

人脈の拡大

様々な業者やクライアントと関わることで、ウエディングプランナーは広い人脈を築くことができます。

これらの人脈は、将来的にさまざまなビジネスチャンスにつながる可能性があります。

人とのつながりは、ビジネスのみならず個人的な成長にも寄与するでしょう。

自己実現の達成

クライアントの夢を形にする過程で、自己実現の喜びを感じることができます。

自分のアイデアや努力が形となって実現することは、大きな達成感と自信につながります。

自分の能力を活かし、成し遂げたという実感は、この仕事ならではのメリットです。

ウエディングプランナーは「やめとけ」ではない
向いている人の5つの特徴

やめとけ先生-ウエディングプランナーは「やめとけ」ではない向いている人の5つの特徴

続いて、ウエディングプランナーが向いている人の5つの特徴を解説します!

向いてる人の5つの特徴
  • コミュニケーション能力の高さ
  • 組織力と計画性
  • 創造性とデザイン感覚
  • ストレス耐性
  • 細やかな配慮

コミュニケーション能力の高さ

様々な人と効果的にコミュニケーションを取ることができる人は、ウエディングプランナーに向いています。

相手の要望を的確に理解し、それを実現するための橋渡しを行うため、このスキルは不可欠です。明るく、人と話すことが得意な人にはぴったりの仕事です。

組織力と計画性

物事を計画し、それを組織的に実行できる人には、ウエディングプランナーがおすすめです。細部にわたる計画を立て、それをチームで実行に移す能力は、この職業で成功する重要な要素です。

予期せぬ問題にも臨機応変に対応できる柔軟性を併せ持っていれば、さらに適性が高まります。

創造性とデザイン感覚

オリジナリティあふれる結婚式を計画するためには、創造性と優れたデザイン感覚が必要です。

トレンドを把握し、クライアントの夢や希望を形にできる人は、ウエディングプランナーに向いています。美的センスを活かして、忘れられない一日を創出できるでしょう。

ストレス耐性

ウエディングプランナーは、時に高いストレスを伴う職業です。突発的なトラブルやクライアントからの厳しい要求に対処するため、強いストレス耐性が求められます。

冷静かつ的確に問題を解決できる人は、この分野で非常に価値があるでしょう。

細やかな配慮

クライアントのささいな要望や気持ちに気づき、それに応えることができる細やかな配慮がウエディングプランナーには必要です。

感情的なニュアンスを理解し、それに対応することで、クライアントの信頼を得ることができます。

ウエディングプランナーを目指すのに
必要な5つのスキル

やめとけ先生-ウエディングプランナーを目指すのに必要な5つのスキル

続いて、ウエディングプランナーに必要なスキルや資格を解説します!

目指すのに必要なスキルや資格
  • コミュニケーション能力
  • プロジェクト管理能力
  • ブライダル業界の資格
  • デザインセンス
  • ホスピタリティ精神

コミュニケーション能力

ウエディングプランナーには、クライアント業者との円滑なコミュニケーションが必要です。

相手の要望を正確に理解し、適切に伝える能力が求められます。感情を読み取り、対応する洞察力も重要です。

プロジェクト管理能力

複数のプロジェクトを同時に管理し、それぞれの進行をスムーズにする能力が必須です。

細部にわたる計画性と組織力を要し、緊急時には迅速かつ柔軟な対応力も求められます。

ブライダル業界の資格

特に必須ではありませんが、ブライダルコーディネーターの資格があると有利です。

この資格は、ブライダル業界の基本知識から応用までを学ぶことができ、信頼性を示す一つの証となります。

デザインセンス

トレンドを把握し、クライアントの希望を形にするデザインセンスが必要です。

色彩感覚やレイアウト能力など、視覚的な創造力がこの仕事で大きく活かされます。

ホスピタリティ精神

ウエディングプランナーには、クライアントへの配慮深いホスピタリティ精神が求められます。

おもてなしの心をもって仕事に臨み、クライアントにとって忘れられない一日を提供することが大切です。

ウエディングプランナーを目指す人への
オススメ準備3選

やめとけ先生-ウエディングプランナーを目指す人へのオススメ準備3選

私はウエディングプランナーに向いている!」と感じれた人は以下の方法での準備をオススメします!

オススメ準備3選
  • インターンシップの経験
  • 関連資格の取得
  • イベントボランティア

インターンシップの経験

ウエディングプランナーには、クライアントへの配慮深いホスピタリティ精神が求められます。

おもてなしの心をもって仕事に臨み、クライアントにとって忘れられない一日を提供することが大切です。

関連資格の取得

実際のウェディングプランニング会社でのインターンシップは、業界の実務を体験し、必要なスキルを育てるのに非常に役立ちます。

実際に現場で働くことで、理論だけでは学べない現実の流れや雰囲気を掴むことができます。

イベントボランティア

ブライダル関連の資格を取得することで、専門的な知識を深めることができます。

例えば、ブライダルコーディネーターの資格は、専門学校や通信講座で取得することが可能です。資格があることで、就職活動においてアピールポイントになります。

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しかし、情報の正確さはサイトや掲載企業によるので、100%信じるのではなく、自分で確認する姿勢が大切です。

例えば、気になる企業があれば、その企業の公式サイトや他の情報源もチェックすることや、実際に面接に行ったり、企業説明会に参加して、自分の目と耳で確かめることも大切。

情報を鵜呑みにせず、自分の感覚を信じて選んでください!

就活エージェントや就活サイトを利用したら、絶対に転職や就職をしなければいけないの?

いいえ、そんなことはありません。これらのサイトやエージェントを利用することは、情報収集やアドバイスを求めるための手段です。

ちょうど、友達と一緒にショッピングに行って、試着するだけで買わない時があるように、最終的な選択はあなた次第!

サービスを利用しても、自分の意思で転職や就職の判断を下すことが大切です。

就活のサポートをしてくれるアドバイザーやコンサルタントは、本当に信頼できるの?

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しかし、その中には「自分たちの会社の利益を先に考える人」もいるから、要注意!

アドバイザーのアドバイスは、友達からのアドバイスと同じく、一つの意見として受け止めるのがベスト。

色んな意見を聞いて、最後は自分の頭でしっかり考えて判断すること重要です!

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スカウト型の就活サイトについてはこちらの記事で詳しく紹介しています!

あなたの就職活動が成功することを心より祈っています。

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