テストエンジニアはやめとけ？向いてる人や就活を【楽】にする方法を解説！

「テストエンジニアになりたいけど、私にできるかなぁ…」と考えたことはありませんか？

今回はそんな人のために、「やめとけ」と言われる理由や向いてる人の特徴を労働条件や将来性の観点から調査しました！

一言に「やめとけ」と言われても、その背景には様々な理由が存在します。

それらの背景をもとにメリット、デメリット、向いてる、向いていないを調査•考察したため、今あなたがテストエンジニアを目指すべきなのかどうかの判断が行えます。

また、就活は不安やプレッシャー、めんどくささの塊です。
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テストエンジニアはやめとけは嘘？
目指すべき？

「テストエンジニアはやめとけ！」と言われるのはなぜでしょうか？

ここでは「やめとけ」と言われる背景と目指すべき理由の概要を解説します！

「テストエンジニアはやめとけ」を言われる背景

「テストエンジニアはやめとけ」と言われる背景には以下の二つの観点が存在します。

• 労働条件や収入といった情報から「やめとけ」と言われる場合
• あなたの性格や特徴からは向いていないから「やめとけ」と言われる場合

テストエンジニアとしての就業は、高度なスキルと継続的な自己投資が必要です。

また、製品の品質を担保する役割からくる、非常に高い精神的プレッシャーがあります。このような点から、この職種はストレスが多く、体力と精神力が必要とされます。

さらに、専門性の高さからくるキャリアパスの限定性も考慮するべき点です。これらの要素が重なり、テストエンジニアとしてのキャリアは厳しいものがあると言えます。

テストエンジニアには学習意欲、責任感、そしてコミュニケーション能力が非常に重要です。

学習意欲が低い人は、業界の急速な進化についていくことが難しく、結果として仕事の質が低下する可能性が高いです。

また、責任感が薄いと、小さなミスが大きな影響を与えるリスクがあります。

さらに、コミュニケーション能力が不足していると、プロジェクト全体に悪影響を与える可能性があります。これらの特性が欠けている場合、テストエンジニアとしての成功は非常に困難です。

テストエンジニアを目指すべき理由

テストエンジニアのメリットとしては、高い需要と安定性、技術スキルの向上、プロジェクト全体に対する大きな影響力、そして社会貢献などがあります。

特に、テストエンジニアが担当する品質保証は、ユーザーに安全な製品を提供するという点で非常に価値のある仕事です。

この職に適した人物像は、細部に注意を払える性格、チームプレーが得意であること、問題解決能力が高いことなどが挙げられます。

さらに、丁寧なドキュメント作成と継続的な学習意欲も必要です。

これらの特性を持つ人は、テストエンジニアとして成功する可能性が高く、そのメリットを最大限に活かすことができるでしょう。

⬇︎テストエンジニアを目指すべき理由

「テストエンジニアはやめとけ」なら
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ここまでの段階で「私にはテストエンジニアは向いてないなぁ」と感じたら、就活エージェントに相談することをオススメします！

次項よりテストエンジニアにさらに興味を持った人向けに、「やめとけ」と言われる理由と「目指すべき」理由を詳しく解説します！

また、必要となるスキルやオススメの準備、転職サイトも併せて紹介します！

⬇︎テストエンジニアを目指すために必要なスキル

⬇︎テストエンジニアを目指す人にオススメの準備

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「テストエンジニアはやめとけ」
と言われる３つの理由

「テストエンジニアはやめとけ！」と言われる理由を詳しく解説していきます！

高いスキルが求められる

テストエンジニアとして働く場合、多様なスキルセットが求められます。

プログラミングはもちろん、品質保証に関する専門的な知識も必要です。

また、新たなテスト手法やツールに対応できる柔軟性も必須です。

このような高いスキル要件に対応するためには、絶えず自己投資と努力が求められるのです。

精神的なプレッシャー

テストエンジニアは、製品が市場で成功するための最後の砦とも言えます。

その責任の重さは計り知れません。一つの小さなミスが企業に大きな損害を与える可能性があり、そのストレスは非常に高いです。

これが続くと、精神的にも肉体的にも厳しい状況になりがちです。

キャリアパスの限定性

テストエンジニアとしての経験は非常に専門的です。

そのため、他のIT分野への転職が困難になることが多いです。

特に、開発とは異なり、マネージメントへの道も少なく、給与の上昇率も限られることが多いのです。

「テストエンジニアはやめとけ」な
向いていない人の3つの特徴

以下のような特徴があるとテストエンジニアとして成功するのは難しいかもしれません。

学習意欲が低い

テストエンジニアとして成功するためには、新しいテクノロジーや手法を継続的に学ぶ姿勢が必要です。

しかし、学習意欲が低い人にとっては、この継続的な自己投資は負担に感じられるでしょう。

学習意欲が低いと、成長のペースが遅くなり、結果として仕事の効率や品質が低下します。

責任感が薄い

テストエンジニアの仕事は、製品の品質を担保する非常に重要な役割です。

責任感が薄い人は、一つのミスが企業全体に影響を与える可能性を軽視してしまう恐れがあります。

その結果、業績や企業の信頼に影響を与える可能性が高まるのです。

コミュニケーション能力が低い

テストエンジニアは開発者や他のステークホルダーと密に連携を取る必要があります。

コミュニケーション能力が低いと、テスト結果の報告やフィードバックがうまくいかず、プロジェクト全体の遅延や品質低下を招く可能性があります。

テストエンジニアはやめとけではない！目指すべき5つの理由

ここでは実際にテストエンジニアを目指した方が良い理由を紹介します！

高い需要と安定性

IT産業は拡大の一途を辿っており、品質の高い製品を提供するためにはテストエンジニアの存在が不可欠です。

このような背景から、テストエンジニアには高い需要があり、職種としての安定性も高いです。

技術的なスキル向上

この職種では多様なプロジェクトに関与する機会が多いため、多くの技術スキルを習得できます。

この経験は個々のスキルセットを向上させる貴重な機会となります。

プロジェクト全体に影響を与える

テストエンジニアは製品開発の最終段階で品質を保証する役割を果たします。

この職務は、プロジェクト成功に直結しているため、大きな影響力を持ち、達成感ややりがいを感じられます。

社会的な貢献

製品の品質を保証することで、ユーザーが安全で信頼性の高い製品を使用できます。

この点でテストエンジニアは社会に大きな貢献をしています。

専門性とスペシャリゼーション

テストエンジニアは高度な専門知識とスキルが求められますが、その分、専門性が高まり、高い評価と報酬を受ける可能性があります。

テストエンジニアは「やめとけ」ではない
向いている人の5つの特徴

続いて、テストエンジニアが向いている人の5つの特徴を解説します！

細かい点にこだわる性格

テストエンジニアは細部まで注意を払い、バグや欠陥を見つけ出す仕事です。

そのため、細かい点にこだわる性格が向いています。

チームプレーが得意

この職種では、開発者やマネージャー、他のステークホルダーと密接に連携する必要があります。

そのため、チームで働くのが得意な人が成功しやすいです。

問題解決能力が高い

テストエンジニアは問題を見つけるだけでなく、その解決策も考える必要があります。

そのため、問題解決能力が高い人が向いています。

丁寧なドキュメント作成ができる

テスト結果を分かりやすく報告するスキルも必要です。

ドキュメント作成が丁寧な人は、その点で強みを持つでしょう。

継続的な学習意欲

テストエンジニアは常に最新のテクノロジーにキャッチアップしている必要があります。

そのため、学習意欲が高い人がこの職種には最適です。

テストエンジニアを目指すのに
必要な3つのスキル

続いて、テストエンジニアに必要なスキルや資格を解説します！

プログラミングスキル

テストエンジニアには、テストスクリプトを作成するための基本的なプログラミングスキルが必要です。

PythonやJavaがよく用いられます。プログラミングができると、より多くのテストケースを効率よく処理できるため、作業効率が格段に向上します。

ソフトウェアテスティングの知識

ユニットテスト、結合テスト、システムテストなど、テスティングには多くの種類があります。

これらの基礎知識があれば、テストの設計や実施がスムーズに行えます。

ISTQB認定テスター

国際ソフトウェアテスティング資格委員会（ISTQB）が認定する資格です。

この資格は、ソフトウェアテスティングの基礎的な知識や技術が評価され、国際的にも認知されています。

テストエンジニアを目指す人への
オススメ準備3選

「私はテストエンジニアに向いている！」と感じれた人は以下の方法での準備をオススメします！

プログラミング言語の学習

プログラミング言語を習得することで、テストエンジニアとして求められるスキルセットが広がります。

特に大学生にとっては、多くの無料リソースやカリキュラムが存在するため、低コストでスキルを身につけられます。

テストツールの使い方を学ぶ

SeleniumやJIRAなど、実務でよく使用されるテストツールの使い方を学ぶと、実務にすぐに活用できるスキルが身につきます。

これがあると、採用時にアピールポイントにもなります。しましょう。

ハンズオンのインターンシップに参加する

知識だけではなく、実際に手を動かして学ぶことで、理解が深まります。

大学生には時間があり、インターンシップなどで実務経験を積むことが可能です。このような経験は、就職活動で非常に価値があります。

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