図書館司書はやめとけ？向いてる人や就活を【楽】にする方法を解説！

「図書館司書になりたいけど、私にできるかなぁ…」と考えたことはありませんか？

今回はそんな人のために、「やめとけ」と言われる理由や向いてる人の特徴を労働条件や将来性の観点から調査しました！

一言に「やめとけ」と言われても、その背景には様々な理由が存在します。

それらの背景をもとにメリット、デメリット、向いてる、向いていないを調査•考察したため、今あなたが図書館司書を目指すべきなのかどうかの判断が行えます。

また、就活は不安やプレッシャー、めんどくささの塊です。
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図書館司書はやめとけは嘘？
目指すべき？

「図書館司書はやめとけ！」と言われるのはなぜでしょうか？

ここでは「やめとけ」と言われる背景と目指すべき理由の概要を解説します！

「図書館司書はやめとけ」を言われる背景

「図書館司書はやめとけ」と言われる背景には以下の二つの観点が存在します。

• 労働条件や収入といった情報から「やめとけ」と言われる場合
• あなたの性格や特徴からは向いていないから「やめとけ」と言われる場合

図書館司書という職業は給与が低いという問題があります。

多くの図書館が非営利団体や公共機関であるため、他の職種と比較して待遇が劣るケースが多いのです。

次に、キャリアの進展が難しい点でしょう。特に地方では昇進の機会が少ない場合があります。

最後に、多様な業務に対応する必要があり、それがストレスにつながることも少なくありません。

図書館司書は高い給与や明確な成果、フレキシブルな勤務体系を望む人にはおすすめできません。

金銭的な安定が重要な方、目立った成果を求めるタイプ、または柔軟な勤務環境を望む方は、この職業が生活スタイルや価値観に合わない可能性が高いです。

したがって、転職や就職を考える際には、これらの点をよく考慮する必要があります。

項目	平均
賃金（年収）	579.8万円
労働時間	167時間
年齢	42歳

参考：図書館司書 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））

図書館司書を目指すべき理由

図書館司書という職業は多くのメリットを持っていますが、特に注目すべきは知識の深化と社会貢献です。日々、多くの文献や情報に触れることで、自分自身の知識が広がります。

さらに、それを訪れる人々にも提供できるため、社会にも貢献できるのです。また、経済的な安定や地域社会との繋がり、高い情報リテラシー、そしてデジタルスキルの向上も魅力的なポイントと言えるでしょう。

⬇︎図書館司書を目指すべき理由

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次項より図書館司書にさらに興味を持った人向けに、「やめとけ」と言われる理由と「目指すべき」理由を詳しく解説します！

また、必要となるスキルやオススメの準備、転職サイトも併せて紹介します！

⬇︎図書館司書を目指すために必要なスキル

⬇︎図書館司書を目指す人にオススメの準備

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「図書館司書はやめとけ」
と言われる３つの理由

「図書館司書はやめとけ！」と言われる理由を詳しく解説していきます！

低い給与

図書館司書は一般に非営利団体や公共機関で働くことが多いです。

そのため、他の職種に比べて給与が低い傾向にあります。知識とスキルを要求される割には報酬が見合わないと感じることも少なくありません。

もちろん、働きがいや使命感からこの仕事を選ぶ人もいますが、金銭的な安定を求める場合、この職業はあまりおすすめできないかもしれません。

進展•昇進の難しさ

司書のキャリアパスは一般的には限られています。経験を積むと専門的なスキルも身につけることができますが、それが評価される場が少ないのが現実です。

特に地方の小規模な図書館では、昇進の機会が限られていることも多いでしょう。

多様な業務に対応するストレス

一見、静かな環境で働くイメージがありますが、図書館司書は多様な業務に対応しなければなりません。資料の整理、イベントの企画、顧客対応など、仕事の幅は広いです。

そのため、多くのスキルと柔軟性が求められる一方で、それがストレスとなる場合もあるでしょう。

「図書館司書はやめとけ」な
向いていない人の3つの特徴

以下のような特徴があると図書館司書として成功するのは難しいかもしれません。

金銭的な安定を求める人

図書館司書は一般的に給与が低く、金銭的な安定を求める方には不向きです。

高い専門性を持ちつつも、その報酬が見合わない場合が多く、結婚や家庭を持つ際にも不安が残る場合も。

もし生計を一人で支えたいと考えているなら、この職業はおすすめできません。

目だった成果を出したい人

図書館司書は積み重ねる仕事が多く、一回の仕事で目立った成果を出しにくい職種です。

プロジェクトが成功したり、大きな収益を上げたりするような瞬間は少ないため、成果主義の人には向かないでしょう。

フレキシブルな勤務環境を求める人

図書館司書は一般に固定された業務時間があり、テレワークやフレックスタイム制度が少ないです。

このような制約があるため、フレキシブルな働き方を望む人には向いていない職業と言えるでしょう。

図書館司書はやめとけではない！目指すべき5つの理由

ここでは実際に図書館司書を目指した方が良い理由を紹介します！

知識の深化と人々の啓蒙

図書館司書は多くの書籍や情報に触れる機会があり、自身の知識を深めることができます。

また、知識を人々に提供する役割も果たすため、社会に対する貢献感が得られます。

安定した雇用環境

一般に、公立図書館や大学図書館などは安定した雇用が期待できます。特に、正規職員として採用された場合、安定した生活を送ることが可能です。

コミュニティへの貢献

地域の図書館で働く場合、地元の人々とのコミュニケーションが多く、コミュニティに貢献する機会が増えます。それが評価されれば、職場での評価も上がるでしょう。

情報リテラシーの向上

図書館司書は情報の整理や管理に関わる仕事なので、情報リテラシーが自然と向上します。

これは現代社会で非常に重要なスキルであり、個人の成長だけでなく、社会への貢献も期待できます。

将来性のあるデジタルスキル

デジタル化が進む中で、図書館もその影響を受けています。

E-ブックの管理やデータベースの運用など、デジタルスキルが求められる機会が増えており、将来性があります。

図書館司書は「やめとけ」ではない
向いている人の5つの特徴

続いて、図書館司書が向いている人の5つの特徴を解説します！

知識欲が強い

図書館司書は新しい知識に常に触れる職種です。知識欲が強い人はこの環境で活躍できるでしょう。

細やかな気配りができる

お客様からの質問に答える、適切な書籍を推薦するなど、細やかな気配りが求められます。このスキルがあれば、顧客満足度を高めることができます。

組織的な思考力がある

図書や資料を効率的に管理するためには、組織的な思考力が必要です。この能力があれば、スムーズな業務運営と成果が期待できます。

高いコミュニケーション能力

図書館司書は多くの人とコミュニケーションを取る仕事です。そのため、高いコミュニケーション能力がある人は、この職種で成功しやすいでしょう。

テクノロジーに対する興味や理解

図書館業務はデジタル化が進んでおり、新しいテクノロジーに対応できる人が求められています。テクノロジーへの興味や理解があれば、多くの業務で活躍できます。

図書館司書を目指すのに
必要な3つのスキル

続いて、図書館司書に必要なスキルや資格を解説します！

司書資格

日本では、公立図書館で働くためには司書資格が必要です。

この資格は大学の図書館情報学科や専門学校で取得できることが多いです。資格取得には、試験に合格する必要があります。

情報リテラシー

図書館司書は、日々多くの情報に触れる仕事です。

そのため、情報の整理、分類、提供がスムーズにできるような情報リテラシーが求められます。これは、実際の仕事を通じて養われるスキルでもあります。

コミュニケーション能力

図書館は多くの人が訪れる場所ですから、利用者とのコミュニケーションが欠かせません。

聞き手になる力、適切なアドバイスができる力、これらは実務経験や人間関係で培われることが多いです。

図書館司書を目指す人への
オススメ準備3選

「私は図書館司書に向いている！」と感じれた人は以下の方法での準備をオススメします！

司書資格の取得

公立図書館を目指す場合は、司書資格が必須です。大学で関連の学科を選ぶか、専門学校で資格を取得しましょう。

資格があれば、採用されやすいというメリットがあります。

インターンシップやアルバイトでの経験積み

図書館や書店でのアルバイトやインターンシップを経験することで、実際の業務内容を理解できます。

これが就職活動での大きなアドバンテージになるでしょう。

読書量を増やす

もちろん、図書館司書にとって読書は必須です。多くのジャンルを広く読むことで、利用者への的確なアドバイスができるようになります。

このスキルは、大学生のうちから積極的に身につけるべきです。

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