建設コンサルタントはやめとけ？向いてる人や就活を【楽】にする方法を解説！

「建設コンサルタントになりたいけど、私にできるかなぁ…」と悩んでいる就活生さん！

本記事は「建設コンサルタントはやめとけ」と言われる理由や成功する人の特徴、メリットを労働条件と将来性の観点で調査し、まとめています。

本記事を読めば、就活で悩んでいるあなたが建設コンサルタントを目指すべきかどうかの判断が行えます。

また、就活は不安とプレッシャーからくる精神的負担やES作成、面接といった面倒臭い作業が多いのが現実。

そんな「精神的負担」と「面倒臭い」を「楽」に変えてくれるオススメの「スカウト型」就活サービスを紹介します！

建設コンサルタントはやめとけは嘘？
目指すべき？

「建設コンサルタントはやめとけ！」と言われるのはなぜでしょうか？

ここでは「やめとけ」と言われる背景と目指すべき理由の概要を解説します！

「建設コンサルタントはやめとけ」を言われる背景

「建設コンサルタントはやめとけ」と言われる背景には以下の二つの観点が存在します。

• 労働条件や収入といった情報から「やめとけ」と言われる場合
• あなたの性格や特徴からは向いていないから「やめとけ」と言われる場合

プロジェクトの締め切りに追われる生活は、心身ともに大きな負担を強いられることを意味します。

加えて、国内外を問わず多様な文化や言語を把握し、円滑なコミュニケーションを取る必要があるため、ストレスが増大することも少なくありません。

さらに、専門知識を常に最新の状態に保つための努力は、絶え間ない学びと更新を必要とし、そのプロセスは容易ではありません。

これらの点から、建設コンサルタントは精神的にも肉体的にも要求される職業であると言えるでしょう。

建設コンサルタントとして活躍するには、ある程度の資質が求められます。

スケジュール管理が苦手な人、チームワークを大切にできない人、また自ら学び続ける意欲が低い人は、この職業の要求するスキルセットや仕事の性質に合わない可能性があります。

建設コンサルタントは多くのプロジェクトを同時に抱え、継続的な自己成長が求められるため、これらの特性を兼ね備えていないと、仕事を遂行する上で困難に直面することでしょう。

建設コンサルタントを目指すべき理由

建設コンサルタントに転職または就職することは、将来性と社会貢献の両面で大きなメリットがあります。

安定した需要が見込め、高い専門性を身につけることができるため、キャリアを通じて個人の市場価値を高めることが可能です。

大規模プロジェクトへの関与は、社会に対する実質的な貢献と個人の達成感をもたらします。

また、柔軟な働き方が可能で、幅広いネットワークを築く機会に恵まれる職業です。

向いている人は、時間管理が得意で、チームワークを大切にし、学習意欲が高く、問題解決に挑むことに喜びを感じ、国際的な環境にも適応できる人材です。

これらの特質を持つ人々にとって、建設コンサルタントは理想的な職業選択と言えるでしょう。

⬇︎建設コンサルタントを目指すべき理由

「建設コンサルタントはやめとけ」なら
就活エージェントに相談しよう！

ここまでの段階で「私には建設コンサルタントは向いてないなぁ」と感じたら、就活エージェントに相談することをオススメします！

次項より建設コンサルタントにさらに興味を持った人向けに、「やめとけ」と言われる理由と「目指すべき」理由を詳しく解説します！

また、必要となるスキルやオススメの準備、就活サイトも併せて紹介します！

⬇︎建設コンサルタントを目指すために必要なスキル

⬇︎建設コンサルタントを目指す人にオススメの準備

⬇︎スカウト型サービスで「めんどくさい」就活を「楽」に乗り越えよう！

「建設コンサルタントはやめとけ」
と言われる３つの理由

「建設コンサルタントはやめとけ！」と言われる理由を詳しく解説していきます！

長時間労働が常態化

プロジェクトの期限が厳しく、長時間労働が常態化しがちです。

この職種は、計画段階から完成に至るまでのプロセスに関わるため、予期せぬトラブルが発生すると、それを解決するために夜遅くまで働くこともざらにあります。

言語や文化の壁

現場とのコミュニケーションが非常に重要なポジションであるにもかかわらず、時には言語や文化の壁にぶつかることがあります。

海外プロジェクトに携わるケースも多く、その場合は更にストレスが増大し、プライベートの時間も犠牲にしなければならないことがあります。

専門知識が常にアップデート

技術の進歩により、専門知識が常にアップデートされる必要があるため、絶えず学習し続けなければならないというプレッシャーがあります。

建設業界は日々進化しており、最新の知識を常にキャッチアップすることは、思った以上に大変な労力を要します。

「建設コンサルタントはやめとけ」な
向いていない人の3つの特徴

以下のような特徴があると建設コンサルタントとして成功するのは難しいかもしれません。

自己管理が苦手

プロジェクトを遂行するためには、厳しいスケジュールを守り、細かいタスク管理を徹底することが求められます。

協調性がない

建設プロジェクトは多くの関係者が関わるため、協力し合い、時には妥協しながら進めていく柔軟性が必要です。

専門知識の習得に消極的

建設業界は常に進化しており、技術や法規制の変更に迅速に対応するためには、自主的な学習意欲が不可欠です。

「建設コンサルタントはやめとけ」ではない！目指すべき5つの理由

ここでは実際に建設コンサルタントを目指した方が良い理由を紹介します！

必要性が尽きない

インフラや建築の必要性が尽きることはないため、この職業は将来的にも安定した需要が見込めます。

社会基盤を支える仕事であるため、非常に重要な役割を担っています。

高い専門性を身につけられる

建設コンサルタントは技術的な知識が必要とされ、専門スキルを磨くことができれば、そのキャリアは市場価値が高まります。

社会貢献度が高い

大規模なプロジェクトに関わることで、社会に貢献している実感を得られます。

インフラ整備や街づくりに携わることは、将来の世代にも影響を与える意義深い仕事です。

海外でも活躍可能

国内外を問わず活躍の舞台が広がります。国際プロジェクトに参加する機会も多く、世界各地での経験は個人の視野を広げることにも繋がります。

人脈を広げられる

クライアントや関係者とのネットワークを広げることができるというメリットもあります。

様々な人々との出会いは、仕事の幅を広げ、将来にわたって価値のある資産となります。

建設コンサルタントは「やめとけ」ではない
向いている人の5つの特徴

続いて、建設コンサルタントが向いている人の5つの特徴を解説します！

スケジュール管理が得意

細かいスケジュール管理が得意で、タイムマネジメントに自信がある人です。プロジェクトをスムーズに進めるための基本的なスキルがあります。

協調性が高い

チームワークを重視し、他人との協力を楽しめる人です。多職種が関わる仕事なので、協調性が求められます。

学習意欲が高い

新しい知識や技術を習得する意欲があり、自己成長を続けることができる人です。建設業界は日々進化しており、常にアップデートを怠らない姿勢が重要です。

問題解決が得意

複雑な問題解決に挑戦することにやりがいを感じる人です。この仕事は難題に直面することが多く、解決する過程で大きな達成感を得られます。

柔軟性が高い

国内外を問わず柔軟に働けることができ、新しい環境や文化を受け入れられる人です。多様な場所での仕事は、その人の視野とスキルを大きく広げます。

建設コンサルタントを目指すのに
必要な5つのスキル

続いて、建設コンサルタントに必要なスキルや資格を解説します！

プロジェクトマネジメント

複数のプロジェクトを同時に管理し、タイムラインに沿って進行させるスキルが必要となります。

コミュニケーション能力

クライアントやチームメンバーとの効果的なコミュニケーションは、プロジェクトの成功に直結します。

専門資格

土木工学や建築学の基本を理解していることが求められます。資格面では、技術士や建設業経理士などの資格があれば、その専門性を証明することができます。

技術士は、高度な専門技術を持つエンジニア向けの国家資格で、建設コンサルタントとしての信頼性を高めます。

建設業経理士は、建設業の会計に特化した資格であり、経理面での専門知識を証明します。

建設コンサルタントを目指す人への
オススメ準備3選

「私は建設コンサルタントに向いている！」と感じれた人は以下の方法での準備をオススメします！

インターンシップへの参加

実際の建設プロジェクトでの経験を通じて、業界の理解を深めることができます。

専門書籍での学習

土木工学や建築に関する基礎知識は、日々の業務に直結するため、大学生には特に理解を深めておくことを推奨します。

資格取得

技術士補や**RCCM（建設コンサルタントマネージメント技士）**などの資格の取得を目指してください。

これらは専門性を示す国家資格であり、試験勉強を通じて専門知識を体系的に学ぶことができるため、学生には特に役立ちます。

専門学校や通信教育での学習が一般的な取得ルートです。

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