バーテンダーはやめとけ？向いてる人や就活を【楽】にする方法を解説！

「バーテンダーになりたいけど、私にできるかなぁ…」と考えたことはありませんか？

今回はそんな人のために、「やめとけ」と言われる理由や向いてる人の特徴を労働条件や将来性の観点から調査しました！

一言に「やめとけ」と言われても、その背景には様々な理由が存在します。

それらの背景をもとにメリット、デメリット、向いてる、向いていないを調査•考察したため、今あなたがバーテンダーを目指すべきなのかどうかの判断が行えます。

また、就活は不安やプレッシャー、めんどくささの塊です。
そんな「めんどくさい」を「楽」に変えて、就活を「即行」で終了させてくれる「スカウト型」の就活サービスをオススメします！

バーテンダーはやめとけは嘘？
目指すべき？

「バーテンダーはやめとけ！」と言われるのはなぜでしょうか？

ここでは「やめとけ」と言われる背景と目指すべき理由の概要を解説します！

「バーテンダーはやめとけ」と言われる背景

「バーテンダーはやめとけ」を言われる背景には以下の二つの観点があります。

• 労働条件や収入といった情報から言われる「やめとけ」
• あなたの性格や特徴からは向いていないから言われる「やめとけ」

まず、夜遅くまでの長時間労働と不規則なシフトが、健康やプライベートに影響を与える可能性が高いです。

次に、給与が業績やチップに依存する可能性があるため、収入が不安定な場合があります。

さらに、高度な対人スキルが求められ、これが不足すると仕事に対するストレスが高まる可能性もあるでしょう。

項目	平均
賃金（年収）	339.5万円
労働時間	168時間
年齢	45.8歳

参考：バーテンダー – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））

まずコミュニケーション能力に不安がある人は、顧客と良好な関係を築くことが難しく、業績に影響が出る可能性も。

また、計画性の欠如は業務のスムーズな進行を妨げ、最悪の場合、店全体の業績に影響を与えかねません。

最後に、夜型の生活に適応できない人は健康を害するリスクが高く、それが作業の質にも悪影響を及ぼすでしょう。

これらの要点から、バーテンダーという職業は特定のスキルや適性が求められるため、自身の特性をよく理解した上で、この仕事を選ぶべきだと言えます。

バーテンダーを目指すべき理由

バーテンダーという職業は、クリエイティビティが求められるため、新しいアイデアやレシピを積極的に試す人々に適しています。

さらに、コミュニケーション能力が高いと顧客との信頼関係を築きやすく、売上にも寄与することでしょう。

また、この職種では、精密な手作業と専門的な知識が不可欠で、それを習得する過程がやりがいとなることも多いです。

最後に、語学力があれば、世界中で活躍する機会も広がります！

⬇︎バーテンダーを目指すべき理由

「バーテンダーはやめとけ」なら
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ここまでの解説で「私にはバーテンダーは向いてないなぁ」と感じたら就活エージェントに相談することをオススメします！

次よりバーテンダーにさらに興味を持った人向けに、「やめとけ」と言われる理由と「目指すべき」理由を詳しく解説します！

また、必要スキルやオススメの準備、転職サイトも併せて紹介します！

⬇︎バーテンダーを目指すために必要なスキル

⬇︎バーテンダーを目指す人にオススメの準備

⬇︎スカウト型サービスで「めんどくさい」就活を「楽」に乗り越えよう！

「バーテンダーはやめとけ」
と言われる３つの理由

長時間労働と不規則な勤務時間

バーテンダーの仕事は一般的に夜遅くまで続くもの。

そのため、長時間労働が当たり前とされており、過度な疲労やストレスがたまりやすい状況があります。

さらに、シフト制での勤務が多く、週末や祝日も働かざるを得ない場合が多いです。

このような労働条件からくる体調不良やプライベートの制限は、長期的には人生設計にも影響を与えかねません。

給与の不安定性

バーテンダーの給与は、売上やチップに大きく依存するケースが多いです。

業績が不安定な場合、給与もそれに伴って変動。

特に新しくバーを開いたり、無名の店で働く場合、安定した収入を確保することは容易ではありません。

このような不安定な収入は、将来的に生活設計を立てる上で大きなリスクとなり得ます。

対人スキルが必要

バーテンダーは、お客様と密にコミュニケーションを取る仕事。

そのため、高い対人スキルが求められ、お客様からのクレーム処理やトラブルの解決も日常茶飯事。

対人スキルが不足していると、仕事そのものが苦痛に感じられる可能性が高く、精神的なストレスが溜まりやすくなります。

「バーテンダーはやめとけ」な
向いていない人の3つの特徴

以下のような特徴があるとバーテンダーとして成功するのは難しいかもしれません。

コミュニケーション能力に自信がない人

バーテンダーは顧客との対話が多く、高いコミュニケーションスキルが要求されます。

顧客のニーズに柔軟に応じ、時にはトラブルを解決する能力も必要。

コミュニケーション能力に不安がある場合、顧客との関係構築に失敗し、その結果として業績が低下する可能性が高くなります。

長期的に見て、このような状況は職場でのストレスを高め、退職を考えざるを得なくなるかもしれません。

無計画な人

バーテンダーの仕事は意外と細かい計画とオーガナイゼーションスキルが求められます。

在庫管理やシフト調整、イベント企画など、多くの業務に関与。

そのため、計画性がないと、スムーズな業務運営が難しく、結果としてお店全体の業績に影響を与える恐れがあります。

夜型の生活に適応できない人

バーテンダーは多くの場合、夜遅くまでの勤務が必要。

夜型の生活に適応できない人は、長時間の労働と相まって健康問題を引き起こす可能性があります。

特に、睡眠不足は集中力を低下させ、作業の効率や質に影響を与える可能性があるでしょう。

バーテンダーはやめとけではない！目指すべき5つの理由

ここでは実際にバーテンダーになるメリットを紹介します！

高いクリエイティビティの発揮

バーテンダーはカクテルの創造やメニュー作りにおいて、自分のアイデアやセンスを存分に発揮できます。

その創造性が評価されると、個々のスキルが高まります。

この点で、バーテンダーという職業はクリエイティブな人々にとって魅力的なフィールドであると言えるでしょう。

人々とのつながりが深まる

顧客との対話や同業者との交流を通じて、多くの人々とつながる機会が増えます。

このようなつながりは、社会的スキルを向上させるだけでなく、ビジネスチャンスを生む可能性もあります。

世界的に需要がある職業

バーテンダーは、国内外で需要があります。

特に高いスキルを持つバーテンダーは、世界各地で活躍するチャンスが！

そのため、バーテンダーは将来性が非常に高いと評価されています。

精神的な充足感

顧客に美味しいカクテルや料理を提供し、喜んでもらえることで、精神的な充足感を得られます。

この点は、自身の仕事が社会にどう貢献しているのかを具体的に感じられる大きなやりがいに繋がります！

専門スキルの習得

バーテンダーとして働くことで、飲料に関する深い知識やテクニックを習得できます。

これらのスキルは、将来的に自分で店を開く際や、他の飲食関連の職業に転職する際にも非常に有用です。

バーテンダーは「やめとけ」ではない
向いている人の5つの特徴

続いて、バーテンダーが向いている人の5つの特徴を解説します！

コミュニケーション能力が高い

顧客と円滑にコミュニケーションをとれる人は、バーテンダーとして成功する可能性が高いです。

これにより、顧客がリピーターとなり、店の売上げにも貢献できます。

精密な作業が得意

カクテル作りには、正確な計量や手際の良さが求められます。

このような精密な作業が得意な人は、高品質なサービスを提供できるでしょう。

クリエイティブな思考を持つ

新しいカクテルのレシピを考えたり、既存のメニューにアレンジを加える能力がある人は、顧客に新しい体験を提供できます。

語学力がある

多くの国や地域で活躍するチャンスがあるため、複数の言語に対応できる人は、より幅広い顧客層にサービスを提供できます。

責任感が強い

バーテンダーは、顧客にアルコールを提供する責任を負います。

そのため、責任感が強い人は、安全で快適な空間を作る上で非常に重要な要素となります。

バーテンダーを目指すのに
必要な3つのスキル

続いて、バーテンダーに必要なスキルや資格を解説します！

カクテル知識

バーテンダーとして働くには、基本的なカクテルのレシピや調合のテクニックを熟知していることが必要です。

さまざまなリキュールやスピリッツに関する知識があることで、顧客のニーズに柔軟に対応できるでしょう。

コミュニケーション能力

カウンターで顧客と接する時間が長いため、高いコミュニケーション能力が必須です。

聞き手としても、話題提供者としても優れたスキルが求められます。

食品衛生管理者資格

飲食店で働く場合、食品衛生に関する資格が有用。

具体的には「食品衛生管理者」の資格が挙げられます。この資格は、食品の取り扱いや保存方法についての専門的な知識を証明するもので、多くの自治体で受験できます。

バーテンダーを目指す人への
オススメ準備3選

「私はバーテンダーに向いている！」と思えた人は以下の方法での準備をオススメします！

インターンシップで実務を経験

バーテンダーとしてのスキルや業界知識は、実際に現場で働くことでしか身につきません。

大学生にとっては、インターンシップを通じて先輩バーテンダーや店舗運営について学ぶのがオススメです！

食品衛生管理者資格を取得

この資格は、食品の安全な取り扱いに関する専門知識を持っていることを証明します。

大学の授業と並行して、多くの教育機関やオンラインプラットフォームで資格取得のためのコースが提供されています。

人脈を築く

業界の人々と積極的に交流することで、将来的に有用な情報や仕事の機会をつかむことができます。

SNSや業界イベントを活用し、プロフェッショナルとしても人間としても成長できるよう心掛けましょう。

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