「あなたはやめとけ!」と言われる本当の理由教えます。

保育士はやめとけ?向いてる人や就活を【楽】にする方法を解説!

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やめとけ先生-保育士はやめとけ?向いてる人や就活を【楽】にする方法を解説!

保育士になりたいけど、私にできるかなぁ…」と考えたことはありませんか?

今回はそんな人のために、「やめとけ」と言われる理由向いてる人の特徴を労働条件や将来性の観点から調査しました!

この記事で分かること
  • 保育士は「やめとけ」と言われる理由
  • 保育士のメリットと向いてる人の特徴
  • 面倒臭い就活を【楽】にしてくれるサービス

一言に「やめとけ」と言われても、その背景には様々な理由が存在します。

それらの背景をもとにメリット、デメリット、向いてる、向いていないを調査•考察したため、今あなたが保育士を目指すべきなのかどうかの判断が行えます。

また、就活は不安やプレッシャー、めんどくささの塊です。
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目次

保育士はやめとけは嘘?
目指すべき?

やめとけ先生-保育士はやめとけは嘘?目指すべき?

「保育士はやめとけ!」と言われるのはなぜでしょうか?

ここでは「やめとけ」と言われる背景と目指すべき理由の概要を解説します!

「保育士はやめとけ」を言われる背景

「保育士はやめとけ」と言われる背景には以下の二つの観点が存在します。

  • 労働条件や収入といった情報から「やめとけ」と言われる場合
  • あなたの性格や特徴からは向いていないから「やめとけ」と言われる場合
「やめとけ」と言われる背景
  • 低賃金
  • 体力的・精神的負担が大きい
  • キャリアアップが難しい

保育士として働く際には、いくつかの難点が考えられます。

まず、低賃金であることが一つの大きな問題です。毎月の給料が少なく、将来的に大きく増加する見込みも少ないため、経済的な安定を求める人には厳しい状況です。

次に、日々の業務が体力的にも精神的にも厳しく、多くのストレスが伴います。

そして最後に、長期的なキャリアアップの道があまり開かれていない点も懸念されます。

これらの要因から、「保育士はやめとけ」との意見がしばしば出るわけです。どれも避けられない現実であり、よく考えて職選びをする必要があるでしょう。

向いてない人の特徴
  • コミュニケーション力が低い
  • 精神的に不安定
  • 責任感が薄い

保育士として働くうえで「向いていない」「おすすめできない」人物には、主に三つの特徴があります。

まず、コミュニケーション力が低いと、職場での人間関係や子どもたちとの接触がスムーズでなく、仕事に支障をきたします。

次に、精神的に不安定な人は、この職業のストレスに耐えられず、短期間で心が折れてしまう可能性が高いです。

そして最後に、責任感の薄い人が保育士になると、子どもたちの安全にも影響を与えかねないため、非常にリスクが高くなります。

これらの特徴を持つ人は、保育士としての職務を遂行する上で大きな障害となり、自分自身や周囲にも悪影響を及ぼす可能性が高いでしょう。

項目平均
賃金(年収)391.4万円
労働時間167時間
年齢38.8歳

参考:保育士 – 職業詳細 | job tag(職業情報提供サイト(日本版O-NET))

保育士を目指すべき理由

保育士という職業には確かな将来性と社会貢献度があります。特に、子どもたちの未来を育むという使命があり、その仕事を通じて多くのスキルを磨くことができます。

さらに、人間関係の豊かさや多様な働き方も魅力です。一方で、この職に向いている人物の特徴としては、高いコミュニケーション能力や忍耐力、柔軟性が求められます。

また、強い責任感と子どもへの愛情、そして学び続ける意欲も重要な資質と言えるでしょう。

このような点を考慮すれば、保育士は自己成長と社会貢献を両立したい方、そして子どもたちの成長に寄り添いたい方には非常にフィットする職種といえます。

ただし、それにはコミュニケーション能力や忍耐力など、特定の人間性やスキルが必要なので、自分自身がどれだけその条件に当てはまるかをよく考慮することが成功への鍵となるでしょう。

やめとけ先生

保育士を目指すべき理由の詳細は後半で詳しく解説します!

⬇︎保育士を目指すべき理由

「保育士はやめとけ」なら
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やめとけ先生-「保育士はやめとけ」なら就活エージェントに相談しよう!

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次項より保育士にさらに興味を持った人向けに、「やめとけ」と言われる理由「目指すべき」理由を詳しく解説します!

また、必要となるスキルやオススメの準備、就活サイトも併せて紹介します!

⬇︎保育士を目指すために必要なスキル

⬇︎保育士を目指す人にオススメの準備

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「保育士はやめとけ」
と言われる3つの理由

やめとけ先生-「保育士はやめとけ」と言われる3つの理由

「保育士はやめとけ!」と言われる理由を詳しく解説していきます!

「やめとけ」と言われる背景
  • 低賃金
  • 体力的・精神的負担が大きい
  • キャリアアップが難しい

低賃金

保育士として働く場合、給料が一般的に低いとされています。

多くの場合、全国平均で月収は20万円~30万円程度であり、これは他の専門職に比べても明らかに低い水準です。

加えて、経験年数が増えても、それに比例して収入が大きく上がるわけではありません。このような経済的な側面から「保育士はやめとけ」と言われることが多いのです。

体力的・精神的負担が大きい

保育士の仕事は、子供たちをしっかりと見守り、成長をサポートする重要な役割を果たします。

しかし、その裏側では体力的な負担も大きく、長時間の立ち仕事や子供たちの世話が続きます。

さらには、親からのクレーム対応や、緻密な計画を立てる必要があるため、精神的にもストレスがかかる職業であると言えるでしょう。

キャリアアップが難しい

保育士として働き始めても、プロモーションやキャリアアップの機会は限られています。

ほとんどの場合、同じ職場で何年も同じような仕事を続けることになり、スキルセットを広げる機会が少ないです。

このため、長期的に見ても、職業としての成長余地が少ないと感じる人も多いのではないでしょうか。

「保育士はやめとけ」な
向いていない人の3つの特徴

やめとけ先生-「保育士はやめとけ」な向いていない人の3つの特徴

以下のような特徴があると保育士として成功するのは難しいかもしれません。

向いてない人の特徴
  • コミュニケーション力が低い
  • 精神的に不安定
  • 責任感が薄い

コミュニケーション力が低い

保育士の仕事は、子どもたちだけでなく、その親や同僚、上司とのコミュニケーションが非常に重要です。

コミュニケーション力が低いと、子どもたちの気持ちを理解するのはもちろん、親からの要望にも適切に応えられない可能性が高まります。

このような状況は、子どもたちにとってもマイナスであり、ストレスがたまることで職場環境も悪化する可能性があるため、向いていないと言えるでしょう。

精神的に不安定

保育士はストレスフルな状況にしばしば遭遇する職業です。子どもたちの泣き声や急なトラブル対応など、精神的に安定していないと長続きしないでしょう。

不安定な精神状態の人がこの職に就くと、自分自身が壊れてしまう可能性があり、それが最終的には子どもたちにも影響を与える可能性が高いです。

責任感が薄い

子どもたちの安全と成長は、保育士が担う大きな責任です。責任感が薄い人がこの職に就くと、何か問題が発生した際に適切な対応ができない可能性があります。

このような人が保育士として働くと、最悪の場合、子どもたちの命にも関わる事態が起きる恐れがあるため、おすすめできません。

保育士はやめとけではない!目指すべき5つの理由

やめとけ先生-保育士はやめとけではない!目指すべき5つの理由

ここでは実際に保育士を目指した方が良い理由を紹介します!

目指すべき5つの理由
  • 将来性がある
  • 社会貢献度が高い
  • スキルアップの機会
  • 人間関係の豊かさ
  • 多様な働き方が可能

将来性がある

少子化の進行とともに、保育のニーズは今後も高まる見込みです。政府も保育施設の増設や保育士不足解消に力を入れているため、安定した雇用が期待できる職種と言えます。

このような背景から、長期的に活躍する場が広がっていると考えられます。

社会貢献度が高い

保育士として働くことで、次世代を育てる大切な役割を果たします。

子どもたちが健全に成長することで、社会全体がより良くなるわけですから、その貢献度は計り知れません。

スキルアップの機会

子どもの発達に関する専門的な知識や、コミュニケーション能力、問題解決力など、多方面にわたるスキルを身につける機会が多い職種です。

これらのスキルは他の職種にも活かせる可能性が高いため、キャリアの選択肢が広がります。

人間関係の豊かさ

多くの子どもや親、同僚と関わることで、人間関係が広がります。

これは、心の豊かさを感じる上で非常に重要な要素であり、人生のクオリティを向上させる一因にもなり得ます。

多様な働き方が可能

フルタイムだけでなく、パートやアルバイト、派遣といった働き方が選べるので、ライフスタイルに合わせた柔軟な就労が可能です。

これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、充実した日々を送ることができます。

保育士は「やめとけ」ではない
向いている人の5つの特徴

やめとけ先生-保育士は「やめとけ」ではない向いている人の5つの特徴

続いて、保育士が向いている人の5つの特徴を解説します!

向いてる人の5つの特徴
  • コミュニケーション力が高い
  • 忍耐力と柔軟性がある
  • 責任感が強い
  • 子どもが好き
  • 学びの意欲がある

コミュニケーション力が高い

保育士の仕事は、子どもたちやその親、同僚との円滑なコミュニケーションが求められます。この能力が高い人は、ストレスを感じにくく、職場環境も良好に保てるでしょう。

忍耐力と柔軟性がある

子どもたちの成長は一喜一憂です。忍耐力と柔軟性を持つことで、子どもたちと上手に向き合い、成長をしっかりとサポートすることが可能です。

責任感が強い

子どもたちの安全と成長に対する責任は重大です。その責任感が強い人は、細やかな注意力で子どもたちをしっかりと見守ることができ、親からも信頼されます。

子どもが好き

これは当然といえば当然ですが、子どもが好きな人は、自然とその仕事に情熱を持てます。情熱があれば、どんな困難な状況にも対処しやすくなるでしょう。

学びの意欲がある

保育の方法は日々進化しています。最新の保育情報を積極的に学び、自分自身を高めたいと考える人は、長い目で見て成功する可能性が高いです。

保育士を目指すのに
必要な3つのスキル

やめとけ先生-保育士を目指すのに必要な3つのスキル

続いて、保育士に必要なスキルや資格を解説します!

目指すのに必要なスキルや資格
  • 保育士資格
  • コミュニケーション能力
  • 忍耐力と柔軟性

保育士資格

保育士になるためには、まず「保育士資格」が必要です。これは、専門学校や短大、大学で保育に関する専門教育を受け、国家試験に合格することで取得できます。

この資格があれば、保育園や幼稚園、児童福祉施設などで働くことが可能になります。

コミュニケーション能力

保育士の仕事は、子どもたちや保護者、同僚と日々コミュニケーションを取るため、「コミュニケーション能力」は欠かせません。

言葉だけでなく、非言語的なコミュニケーションも重要とされています。

忍耐力と柔軟性

子どもたちは感情が高ぶりやすく、予測不能なことも多いです。

そのため、忍耐力柔軟性が求められます。急なトラブルにも冷静に対処でき、柔軟に対応する能力が必要です。

保育士を目指す人への
オススメ準備3選

やめとけ先生-保育士を目指す人へのオススメ準備3選

私は保育士に向いている!」と感じれた人は以下の方法での準備をオススメします!

オススメ準備3選
  • 専門教育の受講
  • 実地研修やインターンシップへの参加
  • 資格の早期取得

専門教育の受講

大学生の方は、専門学校や短大、大学で保育に関する専門教育を受けることをおすすめします。

これにより、資格取得に必要な基礎知識と技術を身につけることができます。

実地研修やインターンシップへの参加

保育の現場を知るためには、実地研修やインターンシップに参加することが有用です。実際の仕事を体験することで、必要なスキルや適性を確認できます。

資格の早期取得

大学生であれば、学生のうちから保育士資格の取得を目指すと、卒業後すぐに働ける状態になるため時間的に有利です。

資格取得のためには専門学校や短大、大学での教育と国家試験の合格が必要です。

スカウト型サービスで「めんどくさい」就活を「楽」に乗り越えよう!

やめとけ先生-「めんどくさい」を「楽」にする!スカウト型就活サイト

就活の際は企業の特徴と労働条件の把握、ESや面接の準備が重要!

上記は面倒なことが多いですが、スカウト型就活サイトを利用することで、多くの「面倒臭い」から解放されます。

また、企業側からの連絡は内定率が高いため、就活を速攻で完了させることも可能です!

紹介するスカウト型就活サイトはいずれも料金無料で、登録も3分程度で完了できます!

就活サービスを利用する際の不安
本当に良い求人情報が見つかるのか、またその情報は正確なのか?

就活サイトにはたくさんの求人情報が掲載されていて、中にはとても魅力的なものもあります。

しかし、情報の正確さはサイトや掲載企業によるので、100%信じるのではなく、自分で確認する姿勢が大切です。

例えば、気になる企業があれば、その企業の公式サイトや他の情報源もチェックすることや、実際に面接に行ったり、企業説明会に参加して、自分の目と耳で確かめることも大切。

情報を鵜呑みにせず、自分の感覚を信じて選んでください!

就活エージェントや就活サイトを利用したら、絶対に転職や就職をしなければいけないの?

いいえ、そんなことはありません。これらのサイトやエージェントを利用することは、情報収集やアドバイスを求めるための手段です。

ちょうど、友達と一緒にショッピングに行って、試着するだけで買わない時があるように、最終的な選択はあなた次第!

サービスを利用しても、自分の意思で転職や就職の判断を下すことが大切です。

就活のサポートをしてくれるアドバイザーやコンサルタントは、本当に信頼できるの?

就活サイトには、あなたの将来の仕事を手伝ってくれるプロのアドバイザーがたくさんいます。

しかし、その中には「自分たちの会社の利益を先に考える人」もいるから、要注意!

アドバイザーのアドバイスは、友達からのアドバイスと同じく、一つの意見として受け止めるのがベスト。

色んな意見を聞いて、最後は自分の頭でしっかり考えて判断すること重要です!

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スカウト型の就活サイトについてはこちらの記事で詳しく紹介しています!

あなたの就職活動が成功することを心より祈っています。

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